Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Kumpulan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk SMA/SMK,Diploma dan Sarjana / S1,untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. Semoga apa yang kami berikan dapat bermanfaat bagi anda semua yang sedang membutuhkan informasi seputar loker terbaru. Berikut ini kami sampaikan info loker terbaru yaitu Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Selengkapnya.

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah



PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing. Pada saat bersamaan, pemerintah tengah melakukan merger empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) ke dalam PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Akibat dari merger keempat bank ke dalam Bank Mandiri, PT Bank Mandiri (Persero) menjadi pemilik mayoritas baru BSB.

Dalam proses merger, Bank Mandiri sambil melakukan konsolidasi juga membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di group Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Dalam kondisi seperti itulah, Tim Pengembangan Perbankan Syariah menemukan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Setelah Tim Pengembangan Perbankan Syariah mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, maka kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Kemudian Gubernur Bank Indonesia mengukuhkan perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.

Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999 merupakan hari pertama beroperasinya PT Bank Syariah Mandiri. Bank ini hadir sebagai bank yang mengombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia.

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Visi dan Misi


Visi


  • Memimpin pengembangan peradaban ekonomi yang mulia.


Misi


  • Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
  • Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM.
  • Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
  • Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
  • Mengembangkan nilai-nilai syariah universal

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Persyaratan:

  1. Usia maksimal 27 tahun.
  2. Pendidikan minimum S1.
  3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
  4. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
  5. Lebih diutamakan yang belum menikah.
  6. Memiliki kepribadian yang baik.
  7. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
  8. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan:

  1. Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
  2. Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
  3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
  4. Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
  5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  7. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk melamar silahkan anda lakukan secara online dengan cara kunjungi langsung sumber lowongan DISINI

Itulah tadi Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah yang bisa kami sampaikan pada kesempatan ini. Semoga anda cocok dengan lowongan yang kami berikan kepada anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan yang kami berikan ini anda bisa melihat Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru atau Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya yang mungkin cocok untuk anda.

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.


Info Lowongan Kerja Bank Mandiri

Bagi anda yang membutuhkan Daftar Kumpulan Lowongan Pekerjaan di BANK inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja Bank Mandiri.


Bank Mandiri

Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru

FRONTLINER (TELLER)

Persyaratan:

  • Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan S1 – IPK maksimal 2,75 (Berijazah)
  • Berbadan Sehat
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
  • Tinggi badan min. 155cm (wanita), 165cm (pria)
  • Belum pernah mengikuti seleksi Frontliner sebelumnya
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk (dhi Orang tua & Saudara kandung)

Berkas Dokumen yang dilampirkan:

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
  4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
  6. Dokumen pendukung lainnya.

Prosedur Pendaftaran:

Kirim segera CV anda ke :
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Area Jakarta Pondok Indah
Jl. Metro Pondok Indah Kav.II UA no.48-50
Jakarta Selatan 12310

Demikian Info Lowongan Kerja Bank Mandiri dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini.

Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.



Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Aktivitas PT. Bank BRISyariah semakin kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk melebur ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah.

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

Pada bulan ini Bank BRI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


INFO LOWONGAN KERJA BANK BRI SYARIAH :

Bank BRI Syariah merupakan salah satu bank Syariah terbesar di Indonesia, saat ini membutuhkan:

1. Syariah Officer Development Program (SODP)

Rekrutment gelombang kedua

Merupakan program pendidikan komprehensif yang dirancang untuk mendidik dan mengembangkan calon karyawan pemimpin di BRISyariah. BRISyariah menyediakan karir dan kompensasi yang menarik untuk para pelamar.

Kualifikasi Lowongan Kerja :
  • Diutamakan Pria
  • Lulusan S1 dengan IPK Minimal 3,00 dan Lulusan S2 dengan IPK Minimal 3,2
  • Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 Tahun (S2)
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min. 165 cm (pria) dan 158cm  (wanita)
  • Bersedia mengikuti ketentuan ikatan dinas program SODP BRISyariah
  • Bersedia ditempatkan di kantor BRISyariah seluruh Indonesia
  • Mempunyai nilai Toefl minimal 450

2. Frontliner (FL)

Bertugas memberikan layanan kepada nasabah BRI Syariah sebagai Customer Service (CS) atau Teller

Kualifikasi Lowongan Kerja :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. Diploma III
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min. 165 cm (pria/(wanita)
  • Bersedia ditempatkan di kantor BRISyariah wilayah Yogyakarta dan Jawa Tengah

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BRI Syariah ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah, Silahkan mengirimkan lamaran dan CV lengkap, dengan menuliskan kode posisi di pojok kanan atas amplop dan diserahkan kepada : 

ACC UII, Kampus Terpadu UII (Universitas Islam Indonesia)
Jl. Kaliurang KM 14,5 Yogyakarta.

Sumber Lowongan :
http://acc.uii.ac.id

Demikian Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah yang baru saja anda simak, jangan lupa juga untuk membaca loker yang telah kami sediakan pada kesempatan sebelumnya untuk anda simak sebagai bahan referensi anda dalam mencari loker yaitu, Daftar Lowongan Kerja di PT/Perusahaan terbaru bulan ini. Terimakasih...

Info Lowongan Kerja Bank BCA

Info Lowongan Kerja Bank BCA - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Info Lowongan Kerja Bank BCA berikut.


Info Lowongan Kerja Bank BCA

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen Senantiasa di Sisi Anda, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan Senantiasa di Sisi Anda, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA


Visi
Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi
  • Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
  • Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
  • Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan ini Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :


  • Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
  • Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
  • Rekapitulasi budget
  • Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.


Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
  • Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung


2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi


3. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim


4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan :


  • Mengelola user ID & aplikasi
  • Melakukan pelaksanaan operasional harian
  • Melakukan Pemeriksaan
  • Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
  • Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik


Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim


5. Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) 
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah


6. Staf Hukum

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Bersedia bekerja lembur
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


7. Staf Logistik

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi


8. Staf Kontrak Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
  • Menguasai MYSQL database dan oracle database


9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


10. Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan :


  • Mengembangkan website BCA Prioritas
  • Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
  • Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti


11. Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan :


  • Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
  • Melakukan negosiasi dengan pihak lain
  • Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
  • Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman di dunia Marketing
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti


12. IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja :


  • Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


13. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja : 


  • Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA


1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :




Kami kira informasi Info Lowongan Kerja Bank BCA bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero).