Info Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi ( SCTV )

Info Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi ( SCTV ) untuk anda lulusan SMA/SMK Diploma maupun Sarjana yang sedang mencari info loker terbaru. Pada dasarnya tidak ada usaha yang sia-sia, selama kita mencoba dan berusaha dengan seksama. Semoga saja cocok dengan kriteria pekerjaan maupun perusahaan yang anda inginkan selama ini sebagai tempat bekerja. Berikut ini adalah info loker terbaru bagi anda yaitu Info Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi ( SCTV ) selengkapnya.

PT Surya Citra Televisi ( SCTV )

Digital Marketer

SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua (berdasarkan waktu mengudara) di Indonesia setelah RCTI. SCTV lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya, Jawa Timur. Meski tanggal itu ditetapkan sebagai tanggal lahir SCTV, namun baru tanggal 1 Januari 1993, SCTV mendapatkan izin sebagai stasiun televisi nasional di Jakarta. Kantor operasional SCTV pun secara bertahap dipindahkan dari Surabaya ke Jakarta, namun studio SCTV tetap berada di Surabaya. Awalnya, mayoritas saham SCTV dimiliki oleh Bimantara Citra melalui anak usahanya, Sindo Citra Media (kini menjadi Surya Citra Media).

JOB DESCRIPTION

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Economics, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce or equivalent.
• Required skill(s): proficient in english, willing to wok in long hours to fininh deadline, have passion with the world online.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Address

Kirimkan Surat lamaran anda ke alamat yang tertera di bawah ini :

Jalan Asia Afrika, Jakarta Capital Region 12220, Indonesia

Sekiranya itulah tadi Info Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi ( SCTV ) yang dapat kami berikan untuk anda. Terimakasih sudah membaca info dari kami. Apabila ada yang kurang jelas atau masih bias silahkan anda dapat menanyakannya melalui contact form yang telah disediakan. Anda pun juga dapat membaca informasi dari kami yang lainnya mengenai Info Lowongan Kerja PT Mega Central Finance bulan ini Terbaru. Semoga berhasil

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi utuk dapat besaing di perkembangan dunia kerja saat ini dalam berkarir maupun dalam bisnis terbaru. Untuk itu admin ingin memberikan sebuah info untuk anda semua seputar Lowongan Kerja Terbaru untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI).

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4x4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Total penjualan Isuzu mencapai 33.165 unit pada tahun 2012, naik 15,4% dari 28.746 unit tahun sebelumnya dengan pangsa pasar tetap berada di kisaran 3,0%. Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan.

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indoneisa melalui harga yang kompetitif serta strategi pengembangan produk, melakukan peningkatan  pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison. Pada tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.

Pada tahun 2002, Isuzu kembali menyelenggarakan laga Pantura II, dengan memecahkan rekor baru I liter solar untuk 33,87 km. Tahun berikutnya Isuzu menyelenggarakan Laga Wisata Jakarta, dengan memecahkan rekor Muri dengan konvoi kendaraan sejenis (Isuzu Panther) terpanjang 863 unit. Isuzu menambah jumlah negara untuk eksport Isuzu Panther, dengan mengirim CKD ke negara Vietnam dan India di tahun 2005. Pada tahun 2007, laga Wisata Surabaya diselenggarakan dengan jumlah peserta 1.022 kendaraan Isuzu Panther. Pada tahun ini juga, Isuzu mencanangkan sebagai tahun untuk Commercial Vehicle. Pada Agustus 2007, gedung head office Isuzu diresmikan, seluruh kegiatan dipindahkan di gedung baru.

Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komposisi saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Intel) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS maka diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT.Isuzu Astra Motor Indonesia.

Head Office
Address: Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter Jakarta 14330
Phone: (021) 6501000
Fax: (021) 6517777
Email: contact@isuzu-astra.com

Assy Plant Pondok Ungu
Address: Jl. Kaliabang No.1 Pondok Ungu Bekasi
Phone: (021) 88976628, (021) 8879990
Fax: (021) 88976629

Sumber : http://www.isuzu-astra.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Posisi Loker Isuzu : 

• Technical Staff ( SV UGM : Tech )

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun (Diploma Degree)
• Diploma dari universitas terkemuka
• Jurusan : Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, TEKNIK INDUSTRI, Teknik Industri, Teknik Mesin
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta & Karawang

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), Silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru (max 2 MB) via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id


*NB :
Cantumkan kode posisi sebagai subject email


Sumber Lowongan Kerja :
http://vdc.sv.ugm.ac.id/

Demikian Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services atau Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services - Terwujudnya Negara yang maju tidak terlepas dengan adanya kesejahteraan masyarakatnya, dan berkurangnya kesenjangan ekonomi dan sosial dinegara tersebut. Untuk mewujudkan hal tersebut tentunya dibutuhkan masyarakat yang bebas dan mandiri. Kali ini info loker di PT/Perusahaan terbaru ingin memberikan referensi informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk berpartisipasi dalam proses pembentukan masayarakat yang mandiri dan maju. Untuk itu kami ingin berbagi info mengenai Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services.

PT Toyota Astra Financial Services

Sales Officer

JOB DESCRIPTION

AREA PENEMPATAN :

Jakarta, Karawang, Depok, Medan, Denpasar

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/ pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

Persyaratan Umum

1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3.0
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Memiliki motor dan sim C/A

Address

Kirimkan langsung surat lamaran anda ke alamat di bawah ini:

Mega Plaza Building 8th Floor Jl HR Rasuna Said Kav C-3 Jakarta

Demikian Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk berikut.

PT Astra Otoparts Tbk

Sebagai: Maintenance Staff

Indonesia - Jawa Barat - Citeureup

Indonesia - Jawa Barat - Karawang

JOB DESCRIPTION

1. Bertanggung jawab untuk membersihkan debu dan kotoran-kotoran lain yang mengganggu peralatan produksi, serta melakukan inspeksi maupun perbaikan-perbaikan ringan
2. Memberi pelumasan bila diperlukan, mengencangkan bagian-bagian kendur.
3. Bertanggung jawab melakukan cara-cara maintenance yang lebih baik pada kasus-kasus tertentu

Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpengalaman di bidang maintenance minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dengan cepat, tepat dan teliti
• Bersedia ditempatkan dimana saja

Address

Kirimkan surat lamaran ke alamat :

Jalan Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, North Jakarta City, Jakarta 14250, Indonesia

Kami kira informasi Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir atau Info Lowongan Kerja Bank Mandiri terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.

Bagi anda yang membutuhkan Daftar Kumpulan Lowongan Pekerjaan di BANK inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja Bank Mandiri.

Bank Mandiri

Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru

FRONTLINER (TELLER)

Persyaratan:

• Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan S1 – IPK maksimal 2,75 (Berijazah)
• Berbadan Sehat
• Belum Menikah
• Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
• Tinggi badan min. 155cm (wanita), 165cm (pria)
• Belum pernah mengikuti seleksi Frontliner sebelumnya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk (dhi Orang tua & Saudara kandung)

Berkas Dokumen yang dilampirkan:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
6. Dokumen pendukung lainnya.

Prosedur Pendaftaran:

Kirim segera CV anda ke :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Area Jakarta Pondok Indah

Jl. Metro Pondok Indah Kav.II UA no.48-50

Jakarta Selatan 12310

Demikian Info Lowongan Kerja Bank Mandiri dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini.

Read more »

Lowongan Kerja Depok

Lowongan Kerja Depok - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Lowongan Kerja Depok berikut.

PT. Aditya Mandiri Sejahtera

Profile perusahaan :

Perusahaan yang sedang berkembang pesat, bergerak dibidang Retail Fashion dan Garment Skala Nasional sedang membutuhkan tenaga-tenaga professional.

Untuk mengisi posisi : Store Design (Arsitek)

Detil Pekerjaan: KESEMPATAN KARIR

Lowongan Kerja Depok Terbaru

Persyaratan :

• Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
• Pendidikan D3/S-1, Jurusan Arsitektur
• Berpengalaman dibidang yang sama / Fresh Graduate
• Mampu menguasai Autocad 2D (diutamakan)
• Mampu menguasai program 3D, seperti : Autocad 3D, Sketchup 3D dan 3D MAX, Photoshop.
• Bersedia ditempatkan di Cimanggis, Depok (Head Office).

Kirimkan Lamaran Lengkap Anda (Surat lamaran, CV, Foto copy ijazah, Transkrip Nilai, dan Foto Close Up terbaru) dan cantumkan Kode lamaran disudut Kiri atas Amplop, ke Alamat :

PT. Aditya Mandiri Sejahtera

Jl. Raya Kebayunan Tapos No.18

Kel.Tapos, Kec.Tapos – Depok 16457

Via Email : recruitment@ams-group.co.id

Kami kira informasi Lowongan Kerja Depok bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Lowongan Kerja Citeureup terbaru bulan ini.

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Jakarta

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Jakarta untuk anda lulusan SMA/SMK Diploma maupun Sarjana yang sedang mencari info loker terbaru. Pada dasarnya tidak ada usaha yang sia-sia, selama kita mencoba dan berusaha dengan seksama. Semoga saja cocok dengan kriteria pekerjaan maupun perusahaan yang anda inginkan selama ini sebagai tempat bekerja. Berikut ini adalah info loker terbaru bagi anda yaitu Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Jakarta selengkapnya.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing (1990) yang khusus memproduksi piston. Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor yang kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Company. 

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 3 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005.

Profil PT Astra Honda Motor (AHM)

• Nama Perusahaan  : PT Astra Honda Motor 
• Status Perusahaan  : Perseroan Terbatas
• Status Investasi  : PMA (Penanaman Modal Asing)

1. Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
Jl.  Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

2. Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640
 
3. Pabrik Perakitan Cikarang 
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859

4. Dies Manufacturing Division
Kawasan Industri Pulogadung, Jl Pulo Ayang Raya Blok F No2
Jakarta Timur
Telp 021 4602574-6
Fax 021 4608904
 
5. AHM Parts Center
Jl Tipar Inspeksi Cakung Drain, Cakung Barat
Jakarta 13910
Telp 021 468 35020
Fax 021 46835025

6. Astra Honda training Center
Jl Agung Timur IX Blok 01 Kav 25-26, Sunter II
Jakarta 14350
Telp 021 65308080
Fax 021 6510460

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru hari ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Honda Motor (AHM) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru  PT Astra Honda Motor

Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :

1. In House Japanese Interpreter

Deskripsi Pekerjaan :

Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 (Sastra Jepang)
• Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
• Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
• Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
• (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun

2. NEW MODEL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan divisi terkait dan melakukan koordinasi apabila dibutuhkan drawing baru / dokumen technical lainnya. Menganalisa kemampuan produksi calon Supplier dari segi kapasitas dan kualitas. Berkoordinasi untuk mempersiapkan database Maker Lay-Out untuk keperluan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production. Menyusun List Purchase Part.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Industri / Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Mampu melakukan pengolahan data (komparasi atara apa yang sudah ada dengan apa yang belum ada)
• Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai
• Memahami proses produksi komponen secara umum

3. PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan :

Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir D3 (Teknik Mesin / Teknik Elektro)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 24 Tahun
• Menguasai software CAD dengan baik 
• Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
• Mengenal jenis komponen & material
• Memahami proses manufacturing
• Memiliki team work yang baik

4. NEW MODEL ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan problem solving dan teamwork
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)

5. SUPPLIER CONTROL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan supply part dari supplier. Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Memiliki communication skill yang baik
• Memiliki kemampuan membuat Root cause analysis  & Reporting.
• Memiliki pemahaman terhadap proses Produksi.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Astra Honda Motor (AHM) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja: 

http://www.astra-honda.com

Sekiranya itulah tadi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Jakarta yang dapat kami berikan untuk anda. Terimakasih sudah membaca info dari kami. Apabila ada yang kurang jelas atau masih bias silahkan anda dapat menanyakannya melalui contact form yang telah disediakan. Anda pun juga dapat membaca informasi dari kami yang lainnya mengenai Info Lowongan Kerja Bank BCA. Semoga berhasil

Read more »