Info Lowongan Kerja PT. GUDANG GARAM Tbk.

Info Lowongan Kerja PT. GUDANG GARAM Tbk. - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.

Bagi anda yang membutuhkan Lowongan Pekerjaan inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja PT. GUDANG GARAM Tbk..

PT. GUDANG GARAM Tbk. - Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.

Dengan bergabung menjadi karyawan Gudang Garam, Anda akan memasuki lingkungan kerja yang dinamis dan senantiasa memberikan ruang untuk menumbuhkan serta menuangkan ide-ide kreatif. Bergabung menjadi karyawan juga akan menjadikan Anda bagian dari keluarga besar Gudang Garam yang tersebar di berbagai penjuru Indonesia. Sebagai bagian dari keluarga besar Gudang Garam, kesejahteraan karyawan merupakan prioritas utama bagi perusahaan. Keselamatan kerja, ketersediaan fasilitas kesehatan serta program pendidikan bagi karyawan, adalah beberapa poin yang menjadi fokus perhatian perusahaan. Secara berkesinambungan, karyawan Gudang Garam juga mendapatkan bekal pelatihan dalam hal kepemimpinan, manajerial, administrasi, dan ketrampilan teknik, dan sebagainya. Tumbuh dan berkembang bersama karyawan merupakan bagian dari perwujudan nilai-nilai Catur Dharma yang dipegang teguh oleh perusahaan. Kesempatan terbuka lebar bagi Anda yang ingin ikut mengembangkan potensi diri sebagai bagian dari keluarga besar Gudang Garam.

PT. GUDANG GARAM Tbk.

Sebagai : INFORMATION SECURITY LEAD

DKI Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan: Min S1 atau yang setara, sesuai dengan kualifikasi bidang yang ditangani

Pengetahuan:

1. Menguasai pengetahuan yang berhubungan dengan IT Security terutama mengenai Perimeter Security (Firewalls), Content Filtering, AntiVirus, Security Patch Management, Hardening System dan lainnya.
2. Mempunyai pengetahuan umum mengenai Cisco ASA, Fortigate, Blue Coat dan produk IT security lainnya yang umum dipakai
3. Mempunyai pengetahuan umum mengenai cara kerja dan teknis hacking dan cara-cara (teknik) dalam melakukan penerobosan terhadap IT system (security breaches)
4. Mempunyai pengetahuan dalam melakukan test penetrasi security IT (IT Security Penetration Testing)
5. Pengalaman minimal 5 tahun dalam penanganan IT Security atau pekerjaan yang berhubungan dengan system keamanan IT

Deskripsi Jabatan:

• Memberikan supervisi kepada semua team IT Security serta merencanakan dan melakukan implementasi IT Security System baik itu berupa policy maupun implementasi system yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan memenuhi standar minimal yang berlaku secara umum
• Mengawasi dan memonitor semua area yang berhubungan dengan system keamanan IT (IT Security)
• Mengambil tindakan dan melakukan eskalasi yang cepat terhadap kejadian-kejadian yang dapat mengakibatkan gangguan terhadap keamanan fasilitas, system dan perangkat IT secara keseluruhan
• Melakukan analisa dan memberikan masukan atau saran yang berguna kepada management yang berhubungan dengan IT Security
• Secara berkala dan koordinasi dengan team yang terkait membuat perecanaan (plan) untuk melakukan penetration testing terhadap area yang diperlukan, sesuai dengan SOP yang berlaku
• Penempatan: Jakarta

Bergabung dan menjadi bagian dari PT. Gudang Garam Tbk.,

dengan mengirimkan CV Anda ke:

recruitment@gudanggaramtbk.com

Demikian Info Lowongan Kerja PT. GUDANG GARAM Tbk. dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk

Info Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Info Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk berikut.

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (Packaging Division)

Management Trainee

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. (dahulu PT. Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi) (IDX: ICBP) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood) telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

JOB DESCRIPTION

• Age maximum 25 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic/Electromechanical), Electrical Instrumentations (MIPA), Physic Engineering or equivalent.
• GPA minimum 3.00
• No work experience required.
• Good command in English both oral & written
• Good leadership skill, communication, team work
• Willing to be placed at Jakarta, Tangerang, & Purwakarta
• Full-Time position(s) available.

Address

kirimkan surat lamaran anda pada alamat yang tertera di bawah ini :

Sudirman, South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

atau

Telephone No.

62-21-57958822

Kami kira informasi Info Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Info Lowongan Kerja BUMN PT WIKA terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Info Lowongan Kerja BUMN PT WIKA  - Kumpulan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk SMA/SMK,Diploma dan Sarjana / S1,untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. Semoga apa yang kami berikan dapat bermanfaat bagi anda semua yang sedang membutuhkan informasi seputar loker terbaru. Berikut ini kami sampaikan info loker terbaru yaitu Info Lowongan Kerja BUMN PT WIKA Selengkapnya.


Lowongan Kerja BUMN PT WIKA  - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan BUMN konstruksi di Indonesia dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi.

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA  - Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

Perolehan dana segar dari IPO dipergunakan untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi yang dilakukan oleh WIKA. Posisi WIKA menjadi kuat, dimana saat itu krisis ekonomi dunia mulai memperlihatkan dampaknya di dalam negeri. Struktur permodalan yang kuat sangat mendukung WIKA dalam meluaskan operasinya ke luar negeri dan terus mengembangkan Engineering Procurement and Construction (EPC), serta berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

WIKA saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT WIKA di Lowongan Terbaru posisi : PEGAWAI

Maka pada bulan ini PT WIKA kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja BUMN Terbaru untuk lulusan baru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA 

• Posisi Loker : PEGAWAI

Syarat Lowongan Kerja BUMN PT WIKA :

• Pendidikan min S1, dengan jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Ekonomi
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja
• Fresh Graduate
• Usia max 28 tahun
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Riwayat kesehatan baik ( berat badan seimbang )
• Tidak buta warna ( partial / total )
• Mampu berbahasa inggris lisan maupun tulisan dengan baik ( nilai setara TOEFL 500 )
• Menguasai aplikasi software computer dibidangnya
• Bersedia ditempatkan diseluruh daerah operasi kerja perusahaan

Berkas Lamaran Kerja :

1. Surat Lamaran Kerja
2. CV
3. Photo
4. Sertifikat TOEFL terbaru

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN Terbaru,  silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja PT WIKA kemudian kirim ke alamat :

Career Development Center ( CDC ) Universitas Udayana

Kampus pusat Denpasar

Jl. PB Sudirman ( Depan GDLN ) 

telp : (0361) 255370

Kemudian Softcopy dikirim via EMAIL ke alamat :

cdcunud@yahoo.co.id dan cdc.kompyang@yahoo.com 

Itulah tadi Info Lowongan Kerja BUMN PT WIKA yang bisa kami sampaikan pada kesempatan ini. Semoga anda cocok dengan lowongan yang kami berikan kepada anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan yang kami berikan ini anda bisa melihat Info Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi ( SCTV ) terbaru bulan ini yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya yang mungkin cocok untuk anda.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Mega Central Finance

Info Lowongan Kerja PT Mega Central Finance - Silahkan bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja bisa anda baca info loker terbaru yang kali ini akan kami sampaikan untuk anda, informasi lowongan kerja di BANK terbaru yang kami berikan untuk anda secara gratis dan cuma-cuma karena kami sebatas ingin membantu anda dan ingin mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia. Info Lowongan Kerja PT Mega Central Finance.

PT Mega Central Finance

Credit Marketing Officer Development Program Mobil Jakarta - Bekasi

PT Mega Central Finance (MCF) adalah kelompok usaha CT Corp yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya, seperti: Bank Mega, Coffe Bean, Trans TV, Metro, Trans 7, Mango, Trans Studio, Detik, Carrefour.

Saat ini kami sedang membutuhkan dan mencari tenaga-tenaga kerja profesional untuk bergabung dalam tim kami sebagai:

CMODP (Credit Marketing Officer Development Program) Mobil (Jakarta & Bekasi

JOB DESCRIPTION

• Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan, dengan cara;
• Bekerja sama dengan perantara (dealer) untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
• Membina hubungan baik dengan perantara (dealer) sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
• Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
• Menjaga proses pembayaran dari nasabah min 6 Bulan pertama.

Kualifikasi Umum:

1. Usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal D3/ Sederajat (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif, negoisasi & analisis yang baik
5. Disukai yang berpengalaman di bidang yang sama
6. Penempatan sesuai Domisili

Address

Kirimkan surat lamaran anda pada alamat yang tertera di bawah ini :

Gedung Wisma 76, Lantai 12 Jl. Letjend S. Parman Kav 76 Slipi, Jakarta Barat-11410

Jika anda merasa cocok dengan Info Lowongan Kerja PT Mega Central Finance diatas kami sarankan agar anda mengirimkan berkas lamaran secepatnya sebelum batas penutupan lowongan kerja berakhir. Sekian dari kami semoga informasi lowongan kerja yang kami berikan diatas bermanfaat untuk anda. Silahkan baca juga Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) atau Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services bulan ini Terbaru yang mungkin informasi tersebut perlu untuk anda dapatkan juga.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi utuk dapat besaing di perkembangan dunia kerja saat ini dalam berkarir maupun dalam bisnis terbaru. Untuk itu admin ingin memberikan sebuah info untuk anda semua seputar Lowongan Kerja Terbaru untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI).

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4x4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Total penjualan Isuzu mencapai 33.165 unit pada tahun 2012, naik 15,4% dari 28.746 unit tahun sebelumnya dengan pangsa pasar tetap berada di kisaran 3,0%. Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan.

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indoneisa melalui harga yang kompetitif serta strategi pengembangan produk, melakukan peningkatan  pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison. Pada tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.

Pada tahun 2002, Isuzu kembali menyelenggarakan laga Pantura II, dengan memecahkan rekor baru I liter solar untuk 33,87 km. Tahun berikutnya Isuzu menyelenggarakan Laga Wisata Jakarta, dengan memecahkan rekor Muri dengan konvoi kendaraan sejenis (Isuzu Panther) terpanjang 863 unit. Isuzu menambah jumlah negara untuk eksport Isuzu Panther, dengan mengirim CKD ke negara Vietnam dan India di tahun 2005. Pada tahun 2007, laga Wisata Surabaya diselenggarakan dengan jumlah peserta 1.022 kendaraan Isuzu Panther. Pada tahun ini juga, Isuzu mencanangkan sebagai tahun untuk Commercial Vehicle. Pada Agustus 2007, gedung head office Isuzu diresmikan, seluruh kegiatan dipindahkan di gedung baru.

Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komposisi saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Intel) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS maka diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT.Isuzu Astra Motor Indonesia.

Head Office
Address: Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter Jakarta 14330
Phone: (021) 6501000
Fax: (021) 6517777
Email: contact@isuzu-astra.com

Assy Plant Pondok Ungu
Address: Jl. Kaliabang No.1 Pondok Ungu Bekasi
Phone: (021) 88976628, (021) 8879990
Fax: (021) 88976629

Sumber : http://www.isuzu-astra.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Posisi Loker Isuzu : 

• Technical Staff ( SV UGM : Tech )

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun (Diploma Degree)
• Diploma dari universitas terkemuka
• Jurusan : Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, TEKNIK INDUSTRI, Teknik Industri, Teknik Mesin
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta & Karawang

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), Silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru (max 2 MB) via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id


*NB :
Cantumkan kode posisi sebagai subject email


Sumber Lowongan Kerja :
http://vdc.sv.ugm.ac.id/

Demikian Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services atau Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services - Terwujudnya Negara yang maju tidak terlepas dengan adanya kesejahteraan masyarakatnya, dan berkurangnya kesenjangan ekonomi dan sosial dinegara tersebut. Untuk mewujudkan hal tersebut tentunya dibutuhkan masyarakat yang bebas dan mandiri. Kali ini info loker di PT/Perusahaan terbaru ingin memberikan referensi informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk berpartisipasi dalam proses pembentukan masayarakat yang mandiri dan maju. Untuk itu kami ingin berbagi info mengenai Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services.

PT Toyota Astra Financial Services

Sales Officer

JOB DESCRIPTION

AREA PENEMPATAN :

Jakarta, Karawang, Depok, Medan, Denpasar

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/ pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

Persyaratan Umum

1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3.0
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Memiliki motor dan sim C/A

Address

Kirimkan langsung surat lamaran anda ke alamat di bawah ini:

Mega Plaza Building 8th Floor Jl HR Rasuna Said Kav C-3 Jakarta

Demikian Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk berikut.

PT Astra Otoparts Tbk

Sebagai: Maintenance Staff

Indonesia - Jawa Barat - Citeureup

Indonesia - Jawa Barat - Karawang

JOB DESCRIPTION

1. Bertanggung jawab untuk membersihkan debu dan kotoran-kotoran lain yang mengganggu peralatan produksi, serta melakukan inspeksi maupun perbaikan-perbaikan ringan
2. Memberi pelumasan bila diperlukan, mengencangkan bagian-bagian kendur.
3. Bertanggung jawab melakukan cara-cara maintenance yang lebih baik pada kasus-kasus tertentu

Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpengalaman di bidang maintenance minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dengan cepat, tepat dan teliti
• Bersedia ditempatkan dimana saja

Address

Kirimkan surat lamaran ke alamat :

Jalan Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, North Jakarta City, Jakarta 14250, Indonesia

Kami kira informasi Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir atau Info Lowongan Kerja Bank Mandiri terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Kumpulan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk SMA/SMK,Diploma dan Sarjana / S1,untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. Semoga apa yang kami berikan dapat bermanfaat bagi anda semua yang sedang membutuhkan informasi seputar loker terbaru. Berikut ini kami sampaikan info loker terbaru yaitu Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Selengkapnya.

Lowongan Kerja BANK Mandiri Syariah

PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing. Pada saat bersamaan, pemerintah tengah melakukan merger empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) ke dalam PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Akibat dari merger keempat bank ke dalam Bank Mandiri, PT Bank Mandiri (Persero) menjadi pemilik mayoritas baru BSB.

Dalam proses merger, Bank Mandiri sambil melakukan konsolidasi juga membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di group Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Dalam kondisi seperti itulah, Tim Pengembangan Perbankan Syariah menemukan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Setelah Tim Pengembangan Perbankan Syariah mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, maka kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Kemudian Gubernur Bank Indonesia mengukuhkan perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.

Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999 merupakan hari pertama beroperasinya PT Bank Syariah Mandiri. Bank ini hadir sebagai bank yang mengombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia.

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Visi dan Misi

Visi

• Memimpin pengembangan peradaban ekonomi yang mulia.

Misi

• Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
• Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM.
• Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
• Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
• Mengembangkan nilai-nilai syariah universal

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Persyaratan:

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimum S1.
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
5. Lebih diutamakan yang belum menikah.
6. Memiliki kepribadian yang baik.
7. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
8. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan:

1. Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
2. Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
7. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk melamar silahkan anda lakukan secara online dengan cara kunjungi langsung sumber lowongan DISINI

Itulah tadi Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah yang bisa kami sampaikan pada kesempatan ini. Semoga anda cocok dengan lowongan yang kami berikan kepada anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan yang kami berikan ini anda bisa melihat Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru atau Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya yang mungkin cocok untuk anda.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.

Bagi anda yang membutuhkan Daftar Kumpulan Lowongan Pekerjaan di BANK inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja Bank Mandiri.

Bank Mandiri

Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru

FRONTLINER (TELLER)

Persyaratan:

• Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan S1 – IPK maksimal 2,75 (Berijazah)
• Berbadan Sehat
• Belum Menikah
• Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
• Tinggi badan min. 155cm (wanita), 165cm (pria)
• Belum pernah mengikuti seleksi Frontliner sebelumnya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk (dhi Orang tua & Saudara kandung)

Berkas Dokumen yang dilampirkan:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
6. Dokumen pendukung lainnya.

Prosedur Pendaftaran:

Kirim segera CV anda ke :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Area Jakarta Pondok Indah

Jl. Metro Pondok Indah Kav.II UA no.48-50

Jakarta Selatan 12310

Demikian Info Lowongan Kerja Bank Mandiri dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini.

Read more »

Lowongan Kerja Alfamart

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan.

Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami. Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.  (Baca juga : Lowongan kerja Cikarang & Lowongan kerja Palembang)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnyatersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.

Pada tanggal 27 Juni 1999, PT. Alfa Mitramart Utama didirikan oleh PT. Alfa Retailindo, Tbk dan PT. Lancar Distrindo. Toko pertamanya dengan nama Alfa Minimart didirikan pada tanggal 18 Oktober 1999 di Jalan Beringin Raya, Karawaci, Tangerang.

Pada tanggal 1 Agustus 2002, kepemilikan PT. Alfa Mitramart Utama beralih ke PT. Sumber Alfaria Trijaya yang sahamnya dimiliki oleh PT. HM Sampoerna, Tbk (70%) dan PT. Sigmantara Alfindo (30%).

Mulai tanggal 1 Januari 2003, nama Alfa Minimart berubah menjadi Alfamart. Pada bulan Januari 2009, PT. Sumber Alfaria Trijaya menggelar penawaran umum saham perdana atau Initial Public Offering (IPO).

Visi Alfamart

"Untuk menjadi jaringan yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan terbesar di Indonesia dan berdaya saing global yang dimiliki secara luas ritel distribusi"

Misi Alfamart

• Untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan berfokus pada produk-produk berkualitas tinggi dan layanan.
• Untuk menerapkan praktik bisnis yang etis, untuk menjadi yang terbaik dalam semua tindakan kita.
• Untuk mengembangkan semangat kewirausahaan dan keterampilan dalam Perusahaan dan masyarakat.
• Untuk mengembangkan organisasi yang handal, sehat dan tumbuh yang menguntungkan semua pihak.

Nilai Nilai

Kami menetapkan standar yang tinggi untuk INTEGRITAS, INOVASI, KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS, KERJASAMA dan KEPUASAN PELANGGAN. Nilai-nilai dasar ini adalah dasar dari budaya perusahaan kami.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan ini untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi:

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART :

1. Management Trainee Accounting

(Kode :  ALFAMART Management Trainee Accounting)

Tugas :

Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial

Persyaratan Loker Alfamart :

• Pria / wanita
• Usia maks 27 tahun
• Pendidikan min S1 Akuntansi
• IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup

2. Management Trainee General

(Kode :  ALFAMART Management Trainee General)

Tugas :

Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 segala jurusan
• -IPK min 3.00
• -Aktif berorganisasi

3. CRM Market Analyst 

(Kode :  ALFAMART CRM Market Analyst)

Tugas :

Melakukan analisa data marketing

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 Matematika / Statistik
• -IPK min 2.75
• -Pengalaman di Perusahaan riset min 2 tahun
• -Penempatan di Tangerang

4. Alfa Online Market Analyst

(Kode :  ALFAMART Alfa Online Market Analyst)

Tugas :

Melakukan analisa data marketing online

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Diutamakan menguasai MySql
• -Diutamakan pengalaman market analyst
• -Penempatan di Tangerang

5. ACCOUNTING 

(Kode :  ALFAMART ACCOUNTING)

Tugas :

• -Menyajikan & mengevaluasi informasi keuangan serta memantau seluruh transaksi keuangan
• -Bertanggungjawab atas pembuatan laporan keuangan

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 25 tahun
• -Pendidikan min S1 Akuntansi
• -IPK min 2.75
• -Mampu membuat laporan keuangan
• -Menguasai Ms. Office, khususnya Ms. Excel
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

6. IT Programmer

(Kode :  ALFAMART IT Programmer)

Tugas :

Membuat, develop & melakukan perawatan aplikasi, jaringan, hardware & software komputer

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 25 tahun
• -Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Komputer
• -IPK min 2.75
• -Menguasai bahasa pemrograman
• -Penempatan di Tangerang

7. Merchandising Support

(Kode :  ALFAMART Merchandising Support)

Tugas :

Mengolah & menyajikan data analisis merchandising.

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 Matematika / Statistik
• -IPK min 2.75
• -Kuat dalam analisa data
• -Penempatan di Tangerang

8. Standard Operating Procedure

(Kode :  ALFAMART Standard Operating Procedure)

Tugas :

Memastikan penyusunan sistem & prosedur di perusahaan dapat berjalan sesuai standart

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria Usia 22 - 30 tahun
• -S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Akuntasi, Komunikasi)
• -Memiliki SIM A / SIM C
• -Diutamakan berpengalaman kerja
• -Mampu berkomunikasi dengan baik
• -Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Alfamart

9. Bussines Development Support 

(Kode :  ALFAMART Bussines Development Support)

Tugas :

Menyajikan data, informasi, berkas administrasi yang menunjang bussines development project

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Penempatan di Tangerang

10. Data Admin Alfaonline 

(Kode :  ALFAMART Data Admin Alfaonline)

Tugas :

Administrasi data Alfaonline

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Penempatan di Tangerang

11. Personnel Administration

(Kode :  ALFAMART Personnel Administration)

Tugas :

Melaksanakan administrasi personalia

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3/S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Penempatan di Tangerang

12. Compensation & Benefit

(Kode :  ALFAMART Compensation & Benefit)

Tugas :

Melaksanakan administrasi Penggajian

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3/S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Kuat dalam hitungan
• -Penempatan di Tangerang

13. Assessor 

(Kode :  ALFAMART Assessor)

Tugas :

Melakukan proses assessment  & merancang tools assessment

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 30 tahun
• -Pendidikan S1/S2 Psikologi
• -IPK min 2.75
• -Diutamakan sudah sertifikasi Assessor
• -Memiliki pengalaman menjadi Assessor
• -Dapat melakukan BEI
• -Siap melakukan perjalanan dinas
• -Diutamakan memiliki SIM A
• -Penempatan di Cileungsi Bogor

14. Recruitment

(Kode :  ALFAMART Recruitment )

Tugas :

Melakukan proses seleksi perekrutan calon karyawan baru

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan S1 Psikologi
• -IPK min 2.75
• -Menguasai alat tes psikologi
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Diutamakan memiliki SIM A
• -Penempatan di Jabotabek

15. Workshop

(Kode :  ALFAMART Workshop )

Tugas :

Membuat property untuk kebutuhan peralatan toko

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan SMA/K sederajad
• -Memiliki pengalaman mengelas
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

16. Crew Store

(Kode :  ALFAMART Crew Store )

Tugas :

Melayani kebutuhan belanja konsumen

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 24 tahun
• -Pendidikan SMA/K sederajad
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan info loker terbaru ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan Kirim CV (Curiculum Vitae) anda via EMAIL ke :

Email : karir.budiluhur@gmail.com

*Dengan mencantumkan KODE POSISI yang dilamar

Contoh : Melamar posisi : Management Trainee Accounting maka subject emailnya : 

ALFAMART Management Trainee Accounting

Selanjutnya Pelamar harus mengikuti Proses CAMPUS HIRING (Recruitment On Campus) di Universitas Budi Luhur pada :

Hari, tanggal : Kamis, 12 Maret 2015
Jam  : 09.00 WIB s/d Selesai
Tempat  : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya Petukangan Utara Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest, Wawancara


Catatan :

Berkas yang harus dibawa saat Campus On Hiring di Universitas Budi Luhur :

• Curiculum Vitae
• Photo Copy KTP
• Pas Photo berwarna ukuran 4-6  (terbaru)
• Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2015,  dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
• Transkrip Nilai
• Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber Lowongan Kerja :

http://karir.budiluhur.ac.id


Demikianlah Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya) yang baru saja kami sampaikan, kami sertakan juga loker yang lainya yaitu Lowongan Kerja Indomaret terbaru bulan ini atau Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) terbaru bulan ini, terimakasih.

Read more »

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2014 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman. (Baca juga : Lowongan kerja Cikarang & Lowongan kerja Palembang)

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku Perusahaan Waralaba Unggul 2003. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret

Mudah & Hemat

Budaya Indomaret

Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret

Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

 Sumber : http://indomaret.co.id

===========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup   
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
• Fotokopi KTP/SIM
• Fotokopi SKCK terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
• Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
• Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

Demikian Loker yang Telah kami sampaikan, baca juga Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta sebagai bahan referensi anda, Terimakasih...

Read more »

Info Lowongan Kerja Kota Surabaya

Lowongan Kerja Surabaya - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi utuk dapat besaing di perkembangan dunia kerja saat ini dalam berkarir maupun dalam bisnis terbaru. Untuk itu admin ingin memberikan info seputar Lowongan Kerja Terbaru untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja Surabaya.

PT. PADI INTERNET

Posisi Kerja: HRD STAFF (HRD)

Lowongan Kerja Surabaya Terbaru

Kualifikasi:

• Pria, usia max. 30 tahun
• S1, lebih disukai dari jurusan Psikologi atau Hukum
• Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama atau sejenis
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan
• Berpengalaman menangani tugas-tugas administratif perusahaan, dan tugas-tugas terkait HRD
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen merupakan nilai lebih
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerjasama dengan berbagai pihak baik internal maupun external
• Dapat bekerja secara individu dengan minimum supervisi dan bekerjasama dengan baik dalam tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tegas, ulet, proaktif, cekatan
• Penempatan untuk di Surabaya

Segera kirimkan Resume, CV dan Pas Foto terbaru, serta cantumkan kode posisi dan kode penempatan di sudut kanan atas amplop atau subject email ke:

HRD Manager PT Padi Internet (HO)

Jl. Mayjend Sungkono 83, Surabaya 60242

Telp. (031) 561-6330 / Fax. (031) 561-6304

Demikian Lowongan Kerja Surabaya yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Lowongan Kerja Sidoarjo bulan ini Terbaru.

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta - untuk anda lulusan SMA/SMK Diploma maupun Sarjana yang sedang mencari info loker terbaru. Pada dasarnya tidak ada usaha yang sia-sia, selama kita mencoba dan berusaha dengan seksama. Semoga saja cocok dengan kriteria pekerjaan maupun perusahaan yang anda inginkan selama ini sebagai tempat bekerja. Berikut ini adalah info loker terbaru bagi anda yaitu Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta selengkapnya.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta. Astra memulai bisnisnya sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.


Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Astra saat ini memiliki 218,127 karyawan pada 183 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan enam segmen usaha, yaitu Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, dan Teknologi Informasi. Nilai kapitalisasi pasar PT Astra International Tbk ditutup di penghujung tahun 2014 sebesar Rp 300,6 triliun.

Selama 57 tahun, Astra telah menjadi saksi pasang surut ekonomi Indonesia dan terus berkembang dengan memanfaatkan peluang bisnis berbasis sinergi yang luas dengan pihak eksternal maupun internal Grup Astra. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah mampu membangun reputasi yang baik serta menjadi bagian dari keseharian dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat di tanah air. Hal ini diwujudkan dengan persembahan berupa ragam produk dan jasa terbaik yang ditawarkan serta sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang luas di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) dan kesehatan, sebagai bagian dari perjalanan Astra untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang turut berperan dalam upaya berkelanjutan untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Filosofi, Visi, dan Misi

Filosofi Perusahaan (Catur Dharma)

• Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
• Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
• Menghargai Individu dan Membina Kerja Sama
• Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik

Visi

• Menjadi salah satu perusahaan dengan pengelolaan terbaik di Asia Pasifik dengan penekanan pada pertumbuhan yang berkelanjutan dengan pembangunan kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia, struktur keuangan yang solid, kepuasan pelanggan dan efisiensi.
• Menjadi perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial serta ramah lingkungan.

Misi

• Sejahtera bersama bangsa dengan memberikan nilai terbaik kepada stakeholder kami. 

PT Astra International Tbk meraih predikat sebagai Emiten Terbaik Sektor Aneka Industri dalam Investor Awards dari Majalah Investor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra International Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra International Tbk di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Terbaru

PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan luas bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan yang kuat analitis, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.

PT.Astra International Tbk,- Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000 berdiri sejak tahun 1975. AUTO2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT.Astra International, Tbk. Saat ini, AUTO2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 75%-80% dari total penjualan Toyota.

Dalam menjalankan organisasinya, AUTO2000 mengedepankan budaya yang dikenal dengan sebutan FIRST (Focus on Customer, Integrity, Respect for Others, Strive for Excellence, dan Teamwork sehingga dapat menjadi tempat bekerja yang nyaman bagi para karyawannya.

Posisi Lowongan Kerja :

• Management Trainee Quantity Surveyor (MT-QS)

Persyaratan :

• Max. 27 tahun
• Min. Sarjana (S1) dari Arsitektur & Teknik Sipil (Universitas terkemuka disukai)
• Min IPK 3,00
• Lebih disukai mereka yang memiliki kompetensi teknis dalam jumlah surveyor
• Memiliki kemampuan dalam AUTO CAD 2D & 3D, SAP2000, dan Microsoft Visual Basic akan diprioritaskan
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi & keterampilan analitis yang kuat
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Fasilitas :

• Besar kesempatan & pengalaman bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia, salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
• Paket kompensasi (makan, tunjangan transportasi dan kesehatan, Jamsostek, dana pensiun dan paket keuangan menarik lainnya)
• Program pembangunan: dalam pelatihan kelas & on the job training

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat dibawah ini :


Email : recruitment@tso.astra.co.id


*NB :

• Cantumkan Kode Posisi pada Subjek Email (Position Code: MT-OS)

Sumber Lowongan Kerja :
http://cdc.eng.ui.ac.id

Sekiranya itulah tadi Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta yang dapat kami berikan untuk anda. Terimakasih sudah membaca info dari kami. Apabila ada yang kurang jelas atau masih bias silahkan anda dapat menanyakannya melalui contact form yang telah disediakan. Anda pun juga dapat membaca informasi dari kami yang lainnya mengenai Info Lowongan Kerja PT Len Railway Systems (LRS). Semoga berhasil

Read more »