Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi utuk dapat besaing di perkembangan dunia kerja saat ini dalam berkarir maupun dalam bisnis terbaru. Untuk itu admin ingin memberikan sebuah info untuk anda semua seputar Lowongan Kerja Terbaru untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI).

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4x4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Total penjualan Isuzu mencapai 33.165 unit pada tahun 2012, naik 15,4% dari 28.746 unit tahun sebelumnya dengan pangsa pasar tetap berada di kisaran 3,0%. Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan.

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indoneisa melalui harga yang kompetitif serta strategi pengembangan produk, melakukan peningkatan  pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison. Pada tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.

Pada tahun 2002, Isuzu kembali menyelenggarakan laga Pantura II, dengan memecahkan rekor baru I liter solar untuk 33,87 km. Tahun berikutnya Isuzu menyelenggarakan Laga Wisata Jakarta, dengan memecahkan rekor Muri dengan konvoi kendaraan sejenis (Isuzu Panther) terpanjang 863 unit. Isuzu menambah jumlah negara untuk eksport Isuzu Panther, dengan mengirim CKD ke negara Vietnam dan India di tahun 2005. Pada tahun 2007, laga Wisata Surabaya diselenggarakan dengan jumlah peserta 1.022 kendaraan Isuzu Panther. Pada tahun ini juga, Isuzu mencanangkan sebagai tahun untuk Commercial Vehicle. Pada Agustus 2007, gedung head office Isuzu diresmikan, seluruh kegiatan dipindahkan di gedung baru.

Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komposisi saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Intel) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS maka diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT.Isuzu Astra Motor Indonesia.

Head Office
Address: Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter Jakarta 14330
Phone: (021) 6501000
Fax: (021) 6517777
Email: contact@isuzu-astra.com

Assy Plant Pondok Ungu
Address: Jl. Kaliabang No.1 Pondok Ungu Bekasi
Phone: (021) 88976628, (021) 8879990
Fax: (021) 88976629

Sumber : http://www.isuzu-astra.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Posisi Loker Isuzu : 

• Technical Staff ( SV UGM : Tech )

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun (Diploma Degree)
• Diploma dari universitas terkemuka
• Jurusan : Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, TEKNIK INDUSTRI, Teknik Industri, Teknik Mesin
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta & Karawang

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), Silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru (max 2 MB) via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id


*NB :
Cantumkan kode posisi sebagai subject email


Sumber Lowongan Kerja :
http://vdc.sv.ugm.ac.id/

Demikian Info Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services atau Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services - Terwujudnya Negara yang maju tidak terlepas dengan adanya kesejahteraan masyarakatnya, dan berkurangnya kesenjangan ekonomi dan sosial dinegara tersebut. Untuk mewujudkan hal tersebut tentunya dibutuhkan masyarakat yang bebas dan mandiri. Kali ini info loker di PT/Perusahaan terbaru ingin memberikan referensi informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk berpartisipasi dalam proses pembentukan masayarakat yang mandiri dan maju. Untuk itu kami ingin berbagi info mengenai Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services.

PT Toyota Astra Financial Services

Sales Officer

JOB DESCRIPTION

AREA PENEMPATAN :

Jakarta, Karawang, Depok, Medan, Denpasar

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/ pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

Persyaratan Umum

1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3.0
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Memiliki motor dan sim C/A

Address

Kirimkan langsung surat lamaran anda ke alamat di bawah ini:

Mega Plaza Building 8th Floor Jl HR Rasuna Said Kav C-3 Jakarta

Demikian Info Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bulan ini Terbaru.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti

Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.

Bagi anda yang membutuhkan Lowongan Pekerjaan inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti.

PT Yamaha Mataram Sakti

Marketing - Semarang

JOB DESCRIPTION

Job Desk :

1. Melakukan breafing pagi untuk mengetahui info terbaru terkait penjualan
2. Melakukan penjualan unit di tempat yg telah ditentukan dari kantor cabang
3. Membantu melengkapi pemberkasan agar unit yg dibeli konsumen segera bisa dikirim
4. Melakukan follow up konsumen

Requirement :

• Maksimal 35 tahun
• Memiliki motor sendiri dan sim C
• Bersedia memenuhi target, minimal 3 unit setiap bulannya
• Bersedia bekerja tim
• Domisili area Semarang

Address

Bagi anda yang berminat silahkan kirimkan surat lamaran anda ke alamat yang tertera di bawah ini :

Jl. Mt Haryono, Semarang, Central Java, Indonesia

Demikian Info Lowongan Kerja PT Yamaha Mataram Sakti dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk atau Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan memanglah membutuhkan usaha yang sungguh-sungguh, tetapi jika anda selalu berdoa dan berusaha kami yakin anda akan bisa mendapatkannya dengan mudah. Anda mengunjungi blog kami juga merupakan salah satu usaha yang anda lakukan untuk mencari informasi lowongan kerja Terbaru sesuai dengan harapan anda. Jika anda sedang mencari lowongan info kerja terbaru, silahkan langsung saja anda baca Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk berikut.

PT Astra Otoparts Tbk

Sebagai: Maintenance Staff

Indonesia - Jawa Barat - Citeureup

Indonesia - Jawa Barat - Karawang

JOB DESCRIPTION

1. Bertanggung jawab untuk membersihkan debu dan kotoran-kotoran lain yang mengganggu peralatan produksi, serta melakukan inspeksi maupun perbaikan-perbaikan ringan
2. Memberi pelumasan bila diperlukan, mengencangkan bagian-bagian kendur.
3. Bertanggung jawab melakukan cara-cara maintenance yang lebih baik pada kasus-kasus tertentu

Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpengalaman di bidang maintenance minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dengan cepat, tepat dan teliti
• Bersedia ditempatkan dimana saja

Address

Kirimkan surat lamaran ke alamat :

Jalan Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, North Jakarta City, Jakarta 14250, Indonesia

Kami kira informasi Info Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk bisa membantu dan dapat bermanfaat untuk anda, silahkan bagi anda yang merasa cocok dengan pekerjaan diatas langsung saja anda kirimkan berkas lamaran anda ke alamat yang tertera di atas, sebagai bahan tambahan referensi anda kami juga menyarankan kepada anda agar membaca Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir atau Info Lowongan Kerja Bank Mandiri terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir

Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir - Silahkan bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja bisa anda baca info loker terbaru yang kali ini akan kami sampaikan untuk anda, informasi lowongan kerja PT/Perusahaan yang kami berikan untuk anda secara gratis dan cuma-cuma karena kami sebatas ingin membantu anda dan ingin mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia. Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir.

PT Jalur Nugraha Ekakurir

Sales Marketing Cabang Ujung Pandang

JOB DESCRIPTION

• Mempromosikan JNE terhadap calon customer Corporate
• Mencari calon costumer untuk menjadi customer corporate
• Memastikan maintenance customer dilaksanakan guna menciptakan loyalitas customer
• Melakukan koordinasi dan mengambil tindakan inisiatif dalam rencana dan strategi untuk mencari pasar/customer baru
• Mananggapi keluhan customer dan membantu memberikan solusi
• Mensurvei lokasi calon relasi yang akan menjadi agen atau counter JNE
• Medata kelengkapan persyaratan administrasi calon agen
• Memberikan informasi penting kepada agen dan counter
• Menjelaskan hal-hal penting mengenai persyaratan pemberlakuan barang kiriman PT JNE
• Melaporkan perkembangan agen (sub agen) dan counter setiap bulannya
• Membuat laporan bulanan penjualan agen dan counter setiap bulannya

Kualifikasi Umum:

1. Laki-laki / perempuan
2. Usia maksimal 35 Tahun
3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
4. Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
5. Sehat Jasmani & Rohani
6. Memiliki inisiatif yang tinggi
7. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word,Excel,PPT) Internet
8. Memiliki strategi penjualan yang baik
9. Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik
10. Berorientasi terhadap target kerja dan pelayanan customer
11. Mampu bekerja dibawah tekanan
12. Berpenampilan menarik, rapi, dan sopan

Address

Kirimkan surat lamaran anda di alamat yang tertera di bawah ini :

Jl. Tomang Raya No. 38 - Jakarta Barat

Jika anda merasa cocok dengan Info Lowongan Kerja PT Jalur Nugraha Ekakurir diatas kami sarankan agar anda mengirimkan berkas lamaran secepatnya sebelum batas penutupan lowongan kerja berakhir. Sekian dari kami semoga informasi lowongan kerja yang kami berikan diatas bermanfaat untuk anda. Silahkan baca juga Info Lowongan Kerja BUMN PT PLN Terbaru atau Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah bulan ini Terbaru yang mungkin informasi tersebut perlu untuk anda dapatkan juga.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Kumpulan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk SMA/SMK,Diploma dan Sarjana / S1,untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. Semoga apa yang kami berikan dapat bermanfaat bagi anda semua yang sedang membutuhkan informasi seputar loker terbaru. Berikut ini kami sampaikan info loker terbaru yaitu Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Selengkapnya.

Lowongan Kerja BANK Mandiri Syariah

PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing. Pada saat bersamaan, pemerintah tengah melakukan merger empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) ke dalam PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Akibat dari merger keempat bank ke dalam Bank Mandiri, PT Bank Mandiri (Persero) menjadi pemilik mayoritas baru BSB.

Dalam proses merger, Bank Mandiri sambil melakukan konsolidasi juga membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di group Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Dalam kondisi seperti itulah, Tim Pengembangan Perbankan Syariah menemukan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Setelah Tim Pengembangan Perbankan Syariah mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, maka kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Kemudian Gubernur Bank Indonesia mengukuhkan perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.

Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999 merupakan hari pertama beroperasinya PT Bank Syariah Mandiri. Bank ini hadir sebagai bank yang mengombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia.

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Visi dan Misi

Visi

• Memimpin pengembangan peradaban ekonomi yang mulia.

Misi

• Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
• Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM.
• Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
• Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
• Mengembangkan nilai-nilai syariah universal

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Persyaratan:

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimum S1.
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
5. Lebih diutamakan yang belum menikah.
6. Memiliki kepribadian yang baik.
7. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
8. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan:

1. Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
2. Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
7. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk melamar silahkan anda lakukan secara online dengan cara kunjungi langsung sumber lowongan DISINI

Itulah tadi Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah yang bisa kami sampaikan pada kesempatan ini. Semoga anda cocok dengan lowongan yang kami berikan kepada anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan yang kami berikan ini anda bisa melihat Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru atau Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya yang mungkin cocok untuk anda.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri - Pada kesempatan kali ini Info Loker terbaru memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk anda. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.

Bagi anda yang membutuhkan Daftar Kumpulan Lowongan Pekerjaan di BANK inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan terbaru untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Info Lowongan Kerja Bank Mandiri.

Bank Mandiri

Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru

FRONTLINER (TELLER)

Persyaratan:

• Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan S1 – IPK maksimal 2,75 (Berijazah)
• Berbadan Sehat
• Belum Menikah
• Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
• Tinggi badan min. 155cm (wanita), 165cm (pria)
• Belum pernah mengikuti seleksi Frontliner sebelumnya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk (dhi Orang tua & Saudara kandung)

Berkas Dokumen yang dilampirkan:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
6. Dokumen pendukung lainnya.

Prosedur Pendaftaran:

Kirim segera CV anda ke :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Area Jakarta Pondok Indah

Jl. Metro Pondok Indah Kav.II UA no.48-50

Jakarta Selatan 12310

Demikian Info Lowongan Kerja Bank Mandiri dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah terbaru bulan ini.

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Aktivitas PT. Bank BRISyariah semakin kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk melebur ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah.

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

Pada bulan ini Bank BRI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

INFO LOWONGAN KERJA BANK BRI SYARIAH :

Bank BRI Syariah merupakan salah satu bank Syariah terbesar di Indonesia, saat ini membutuhkan:

1. Syariah Officer Development Program (SODP)

Rekrutment gelombang kedua

Merupakan program pendidikan komprehensif yang dirancang untuk mendidik dan mengembangkan calon karyawan pemimpin di BRISyariah. BRISyariah menyediakan karir dan kompensasi yang menarik untuk para pelamar.

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Diutamakan Pria
• Lulusan S1 dengan IPK Minimal 3,00 dan Lulusan S2 dengan IPK Minimal 3,2
• Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 Tahun (S2)
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min. 165 cm (pria) dan 158cm  (wanita)
• Bersedia mengikuti ketentuan ikatan dinas program SODP BRISyariah
• Bersedia ditempatkan di kantor BRISyariah seluruh Indonesia
• Mempunyai nilai Toefl minimal 450

2. Frontliner (FL)

Bertugas memberikan layanan kepada nasabah BRI Syariah sebagai Customer Service (CS) atau Teller

Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Min. Diploma III
• Usia maksimal 24 tahun
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min. 165 cm (pria/(wanita)
• Bersedia ditempatkan di kantor BRISyariah wilayah Yogyakarta dan Jawa Tengah

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BRI Syariah ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah, Silahkan mengirimkan lamaran dan CV lengkap, dengan menuliskan kode posisi di pojok kanan atas amplop dan diserahkan kepada : 

ACC UII, Kampus Terpadu UII (Universitas Islam Indonesia)

Jl. Kaliurang KM 14,5 Yogyakarta.

Sumber Lowongan :

http://acc.uii.ac.id

Demikian Info Lowongan Kerja Bank BRI Syariah yang baru saja anda simak, jangan lupa juga untuk membaca loker yang telah kami sediakan pada kesempatan sebelumnya untuk anda simak sebagai bahan referensi anda dalam mencari loker yaitu, Daftar Lowongan Kerja di PT/Perusahaan terbaru bulan ini. Terimakasih...

Read more »

Info Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia.

Arti lambang PT PLN :

Bidang Persegi Panjang Vertikal

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya, melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki tiap insan yang berkarya di perusahaan ini.

Petir atau Kilat

Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN (Persero) dalam memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan jaman.

Tiga Gelombang

Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap) seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di samping itu biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.

Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

• Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
• Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
• Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.

Lowongan Kerja PT PLN Posisi :

• Rekrutmen Umum PT PLN

1. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2. Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
3. Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
4. Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2. Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
3. Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
4. Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
5. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
6. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/ADM)

2. Syarat Loker PLN :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
• S1/D.IV: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : 
• DIII/NIG,D.III/ADM IPK = 3.00
• S1/ELE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK =2.75

3. Berkas Pendaftaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
• Copy KTP
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (DIII yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:
• Transkrip nilai DIII yang dilegalisasi
• Ijazah DIII yang dilegalisasi

4. Tahapan Seleksi Meliputi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
3. Tes Intelegensi
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lain :

• Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
• Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://www.pln.co.id

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan Kirim SURAT LAMARAN KERJA ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta 


*) dengan mengikuti ketentuan berikut ini :

1. Lokasi Pendaftaran : Jayapura

• Pendaftaran DATANG LANGSUNG ke Lokasi Pendaftaran dengan kelengkapan berkas.
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

Lokasi Pendaftaran :

- PT PLN (PERSERO) WILAYAH PAPUA DAN PAPUA BARAT

  Jl. A. Yani No. 18 Jayapura Papua

- PT PLN (PERSERO) AREA SORONG

  Jl. A. Yani No. 7 Sorong

- PT PLN (PERSERO) AREA BIAK

  Jl. Yos Sudarso No. 8 Biak

- PT PLN (PERSERO) AREA MANOKWARI

  Jl. Bandung No. 2 Manokwari

- PT PLN (PERSERO)AREA MERAUKE

  Jl. Trikora No. 1 Merauke

2. Lokasi Pendaftaran : Banjarmasin

• Pendaftaran secara ONLINE, melalui link : http://119.252.174.103/rekrutmenpln/
• Dengan melampirakan SCAN berkas pendaftaran diatas.
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

3. Lokasi Pendaftaran : Kupang

• Pendaftaran dikirim POS ke PO BOX 1000 Kupang
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

4. Lokasi Pendaftaran : Pekanbaru

• Pendaftaran dikirim POS ke PANITIA REKRUTMEN TINGKAT S1/D.IV/D.III PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (Jl. Dr. Setia Budhi No. 57 Pekanbaru 28141)
• Download Pengumuman lengkap dan Berkas Pendukung : DISINI

5. Lokasi Pendaftaran : Medan

• Pendaftaran dikirim POS atau datang LANGSUNG ke Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. KL. Yos Sudarso No. 284 PO BOX 2000, Medan
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

Sumber Lowongan kerja :
http://www.pln.co.id/


Begitu anda membaca Info Lowongan Kerja BUMN PT PLN saya harap akan semakin giat lagi dalam mencari informasi yang anda butuhkan, Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja Alfamart atau Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) bulan ini Terbaru juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

Read more »

Lowongan Kerja Alfamart

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan.

Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami. Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.  (Baca juga : Lowongan kerja Cikarang & Lowongan kerja Palembang)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnyatersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.

Pada tanggal 27 Juni 1999, PT. Alfa Mitramart Utama didirikan oleh PT. Alfa Retailindo, Tbk dan PT. Lancar Distrindo. Toko pertamanya dengan nama Alfa Minimart didirikan pada tanggal 18 Oktober 1999 di Jalan Beringin Raya, Karawaci, Tangerang.

Pada tanggal 1 Agustus 2002, kepemilikan PT. Alfa Mitramart Utama beralih ke PT. Sumber Alfaria Trijaya yang sahamnya dimiliki oleh PT. HM Sampoerna, Tbk (70%) dan PT. Sigmantara Alfindo (30%).

Mulai tanggal 1 Januari 2003, nama Alfa Minimart berubah menjadi Alfamart. Pada bulan Januari 2009, PT. Sumber Alfaria Trijaya menggelar penawaran umum saham perdana atau Initial Public Offering (IPO).

Visi Alfamart

"Untuk menjadi jaringan yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan terbesar di Indonesia dan berdaya saing global yang dimiliki secara luas ritel distribusi"

Misi Alfamart

• Untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan berfokus pada produk-produk berkualitas tinggi dan layanan.
• Untuk menerapkan praktik bisnis yang etis, untuk menjadi yang terbaik dalam semua tindakan kita.
• Untuk mengembangkan semangat kewirausahaan dan keterampilan dalam Perusahaan dan masyarakat.
• Untuk mengembangkan organisasi yang handal, sehat dan tumbuh yang menguntungkan semua pihak.

Nilai Nilai

Kami menetapkan standar yang tinggi untuk INTEGRITAS, INOVASI, KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS, KERJASAMA dan KEPUASAN PELANGGAN. Nilai-nilai dasar ini adalah dasar dari budaya perusahaan kami.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan ini untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi:

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART :

1. Management Trainee Accounting

(Kode :  ALFAMART Management Trainee Accounting)

Tugas :

Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial

Persyaratan Loker Alfamart :

• Pria / wanita
• Usia maks 27 tahun
• Pendidikan min S1 Akuntansi
• IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup

2. Management Trainee General

(Kode :  ALFAMART Management Trainee General)

Tugas :

Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 segala jurusan
• -IPK min 3.00
• -Aktif berorganisasi

3. CRM Market Analyst 

(Kode :  ALFAMART CRM Market Analyst)

Tugas :

Melakukan analisa data marketing

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 Matematika / Statistik
• -IPK min 2.75
• -Pengalaman di Perusahaan riset min 2 tahun
• -Penempatan di Tangerang

4. Alfa Online Market Analyst

(Kode :  ALFAMART Alfa Online Market Analyst)

Tugas :

Melakukan analisa data marketing online

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Diutamakan menguasai MySql
• -Diutamakan pengalaman market analyst
• -Penempatan di Tangerang

5. ACCOUNTING 

(Kode :  ALFAMART ACCOUNTING)

Tugas :

• -Menyajikan & mengevaluasi informasi keuangan serta memantau seluruh transaksi keuangan
• -Bertanggungjawab atas pembuatan laporan keuangan

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 25 tahun
• -Pendidikan min S1 Akuntansi
• -IPK min 2.75
• -Mampu membuat laporan keuangan
• -Menguasai Ms. Office, khususnya Ms. Excel
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

6. IT Programmer

(Kode :  ALFAMART IT Programmer)

Tugas :

Membuat, develop & melakukan perawatan aplikasi, jaringan, hardware & software komputer

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 25 tahun
• -Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Komputer
• -IPK min 2.75
• -Menguasai bahasa pemrograman
• -Penempatan di Tangerang

7. Merchandising Support

(Kode :  ALFAMART Merchandising Support)

Tugas :

Mengolah & menyajikan data analisis merchandising.

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min S1 Matematika / Statistik
• -IPK min 2.75
• -Kuat dalam analisa data
• -Penempatan di Tangerang

8. Standard Operating Procedure

(Kode :  ALFAMART Standard Operating Procedure)

Tugas :

Memastikan penyusunan sistem & prosedur di perusahaan dapat berjalan sesuai standart

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria Usia 22 - 30 tahun
• -S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Akuntasi, Komunikasi)
• -Memiliki SIM A / SIM C
• -Diutamakan berpengalaman kerja
• -Mampu berkomunikasi dengan baik
• -Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Alfamart

9. Bussines Development Support 

(Kode :  ALFAMART Bussines Development Support)

Tugas :

Menyajikan data, informasi, berkas administrasi yang menunjang bussines development project

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Penempatan di Tangerang

10. Data Admin Alfaonline 

(Kode :  ALFAMART Data Admin Alfaonline)

Tugas :

Administrasi data Alfaonline

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Penempatan di Tangerang

11. Personnel Administration

(Kode :  ALFAMART Personnel Administration)

Tugas :

Melaksanakan administrasi personalia

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3/S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Penempatan di Tangerang

12. Compensation & Benefit

(Kode :  ALFAMART Compensation & Benefit)

Tugas :

Melaksanakan administrasi Penggajian

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan min D3/S1 segala jurusan
• -IPK min 2.75
• -Menguasai Ms. Excell
• -Kuat dalam hitungan
• -Penempatan di Tangerang

13. Assessor 

(Kode :  ALFAMART Assessor)

Tugas :

Melakukan proses assessment  & merancang tools assessment

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 30 tahun
• -Pendidikan S1/S2 Psikologi
• -IPK min 2.75
• -Diutamakan sudah sertifikasi Assessor
• -Memiliki pengalaman menjadi Assessor
• -Dapat melakukan BEI
• -Siap melakukan perjalanan dinas
• -Diutamakan memiliki SIM A
• -Penempatan di Cileungsi Bogor

14. Recruitment

(Kode :  ALFAMART Recruitment )

Tugas :

Melakukan proses seleksi perekrutan calon karyawan baru

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan S1 Psikologi
• -IPK min 2.75
• -Menguasai alat tes psikologi
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Diutamakan memiliki SIM A
• -Penempatan di Jabotabek

15. Workshop

(Kode :  ALFAMART Workshop )

Tugas :

Membuat property untuk kebutuhan peralatan toko

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria
• -Usia maks 27 tahun
• -Pendidikan SMA/K sederajad
• -Memiliki pengalaman mengelas
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

16. Crew Store

(Kode :  ALFAMART Crew Store )

Tugas :

Melayani kebutuhan belanja konsumen

Persyaratan Loker Alfamart :

• -Pria / wanita
• -Usia maks 24 tahun
• -Pendidikan SMA/K sederajad
• -Kemampuan komunikasi yang baik
• -Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan info loker terbaru ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan Kirim CV (Curiculum Vitae) anda via EMAIL ke :

Email : karir.budiluhur@gmail.com

*Dengan mencantumkan KODE POSISI yang dilamar

Contoh : Melamar posisi : Management Trainee Accounting maka subject emailnya : 

ALFAMART Management Trainee Accounting

Selanjutnya Pelamar harus mengikuti Proses CAMPUS HIRING (Recruitment On Campus) di Universitas Budi Luhur pada :

Hari, tanggal : Kamis, 12 Maret 2015
Jam  : 09.00 WIB s/d Selesai
Tempat  : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya Petukangan Utara Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest, Wawancara


Catatan :

Berkas yang harus dibawa saat Campus On Hiring di Universitas Budi Luhur :

• Curiculum Vitae
• Photo Copy KTP
• Pas Photo berwarna ukuran 4-6  (terbaru)
• Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2015,  dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
• Transkrip Nilai
• Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber Lowongan Kerja :

http://karir.budiluhur.ac.id


Demikianlah Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya) yang baru saja kami sampaikan, kami sertakan juga loker yang lainya yaitu Lowongan Kerja Indomaret terbaru bulan ini atau Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) terbaru bulan ini, terimakasih.

Read more »

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG)

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG) - PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) adalah anak perusahaan dari PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG) - Orientasi bisnis PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui End-to-End Services atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

Layanan PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) :

• Angkutan semen Indocement
• Overnight Services
• Barang Hantaran Potongan
• Galon Aqua
• Kalog Express
• Angkutan berlabel cargo

VISI MISI PT KERETA API LOGISTIK (KALOG)

VISI :

MENJADI PERUSAHAAN PENYEDIA JASA DISTRIBUSI LOGISTIK GLOBAL YANG TERPADU (TOTAL LOGISTICS SOLUTION), UNGGUL DAN TERDEPAN

MISI :

• Menyediakan jasa Logistik nasional secara komprehensif dan terpadu di wilayah Indonesia
• Membangun kredibilitas perusahaan dengan bisnis jasa logistik bersama PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), dan berkolaborasi dengan mitra bisnis untuk mengintegrasikan kapasitas sistem jaringan Kereta Api sebagai jaringan sistem distribusi logistik nasional maupun global
• Memberikan kontribusi pendapatan terbesar kepada PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) dan shareholder

Alamat Kontak PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) :

Jl. KH. Wahid Hasyim No. 11 A, Jakarta Pusat 10340

Telephone: 021 - 3192.2299, 

Fax: 021 - 3192.2288, 

Email : info@kalogistics.co.id

Keluhan Pelanggan

Email customer care : cs@kalogistics.co.id

Telp customer care : 021-3192.2299 ext 2212

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Kereta Api Logistik (KALOG) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan ini dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Kereta Api Logistik (KALOG)  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini PT Kereta Api Logistik (KALOG) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG)

Posisi Loker PT KALOG :

1. Sekretaris Direksi

Persyaratan :

• Jenis kelamin wanitam dan berusia tidak lebih dari 28 tahun.
• Lulusan pendidikan Pendidikan minimal SMA / SMK / D3 dengan nilai rata-rata UAN minimal 6,5 (SMA / SMK) dan IPK minimal 2,95 dengan terakreditasi utama A (D3).
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm.
• Bisa menggunakan Microsoft Office.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, setia dan berperilaku baik.
• Memiliki integritas yang tinggi dan inisiatif, detail oriented.

2. Collection Staff

Persyaratan :

• Pria / Wanita, tidak berusia lebih dari 27 tahun.
• Lulusan pendidikan Pendidikan minimal S1 Ekonomi dengan IPK minimal 2,95 (akreditasi A).
• Memiliki Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita).
• Pengalaman sebelumnya di bidang yang sama menjadi prioritas
• Bisa menggunakan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menguasai wilayah Jakarta (disukai).
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja KALOG.

3. Safety Health and Environment Staff

Persyaratan :

• Pria berusia tidak lebih dari 27 tahun.
• Lulusan pendidikan minimal D3 di HSE, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat dengan IPK minimal 2,95 (akreditasi A).
• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm.
• Mendalam pemahaman tentang OHSAS, ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001.
• Bisa menggunakan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja KALOG.

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Kereta Api Logistik (KALOG) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Api Logistik (KALOG) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

Apabila anda tertarik dengan loker di atas maka segeralah ajukan surat lamaran anda, baca juga loker yang telah kami update sebelumnya yaitu Lowongan Kerja Indomaret Terbaru bulan ini. Semoga dapat bermanfaat, Terimakasih.

Read more »

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2014 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman. (Baca juga : Lowongan kerja Cikarang & Lowongan kerja Palembang)

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku Perusahaan Waralaba Unggul 2003. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret

Mudah & Hemat

Budaya Indomaret

Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret

Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

 Sumber : http://indomaret.co.id

===========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup   
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
• Fotokopi KTP/SIM
• Fotokopi SKCK terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
• Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
• Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

Demikian Loker yang Telah kami sampaikan, baca juga Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Jakarta sebagai bahan referensi anda, Terimakasih...

Read more »